Guide sur les programmes d’aide aux employés (PAE)

Un PAE, également connu sous le nom de programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), est un programme d'avantages sociaux financé par un employeur pour favoriser le bien-être des employés et des personnes à leur charge.

Si les services de conseil constituent souvent l'offre principale d'un PAE, la plupart des programmes proposent des services supplémentaires personnalisés en fonction des besoins et du budget de l'organisation. Parmi les autres services de santé mentale et de bien-être, on peut citer les consultations cliniques et les programmes de santé et de bien-être tels que le coaching de vie et de carrière et les conseils financiers et juridiques.

L'objectif global d'un PAE est de fournir aux employés les outils et les ressources qui leur permettront d'être mieux équipés pour relever les défis du travail et de la vie, y compris les problèmes courants tels que la gestion du stress, la consommation de substances, l'épuisement professionnel et bien d'autres encore.

Le PAE Santé GreenShield offre des options personnalisables qui vont au-delà des conseils fournis par l'employeur pour répondre aux besoins de bien-être de votre équipe tout au long du continuum de soins, avec des services conçus pour répondre aux besoins de vos employés où qu'ils se trouvent.

Les fournisseurs de PAE complets proposent une approche holistique de la santé, qui permet aux employés d'accéder à des services de santé au-delà des conseils individuels et de couple. L'approche de GreenShield à l'égard d'un spectre complet de soins comprend un soutien pour les défis et les événements de la vie, les crises individuelles ou sur le lieu de travail, les événements traumatiques, les incidents critiques, la formation, le coaching et bien plus encore.