GreenShield nomme Dave Jones au poste de premier vice-président, responsable des solutions Payeur
Un leader chevronné se joint à GreenShield afin de soutenir l’expansion du premier modèle de fournisseur-payeur au Canada et l’avancement de sa mission, qui est de promouvoir Une meilleure santé pour tous.
Toronto, le 8 septembre 2026 — GreenShield, seule entreprise sans but lucratif de services d’assurance et de soins de santé à l’échelle du Canada, a annoncé aujourd’hui la nomination de Dave Jones au poste de premier vice-président et responsable des solutions Payeur. Cette nomination appuie l’évolution du premier modèle intégré de fournisseur-payeur au Canada et l’engagement de GreenShield à offrir des solutions qui répondent aux besoins de ses principaux segments de marché. À ce titre, Dave dirigera GreenShield Assurance (assurance collective et individuelle) et GreenShield Administration (traitement des réclamations, administration des régimes d’assurance collective et tiers administrateurs).
Dave se joint à GreenShield à un moment charnière de l’évolution de l’organisation. Forte de près de 70 ans d’expertise en assurance de soins de santé et dentaires, GreenShield a connu une croissance soutenue grâce à des acquisitions stratégiques, à son développement organique et à une innovation alignée sur sa mission, ce qui lui a permis de mettre en place le premier modèle de fournisseur-payeur au Canada, qui dessert aujourd’hui huit millions de Canadiens et Canadiennes. Le modèle de GreenShield combine les services d’assurance et de soins de santé afin d’améliorer l’accès, la facilité, l’intégration et les résultats en santé pour les Canadiens et Canadiennes.
Possédant plus de vingt ans d’expérience à des postes de direction dans les domaines de la santé et de l’assurance collective, apporte une expertise reconnue et une compréhension approfondie de l’industrie. En tant que président de Sun Life Health, il a dirigé l’une des plus importantes divisions de soins de santé et d’assurance collective au Canada, contribuant à l’élaboration de solutions novatrices qui ont amélioré l’accès aux soins et au soutien pour des millions de Canadiens et Canadiennes. Tout au long de sa carrière, il a joué un rôle de premier plan dans l’évolution des solutions en matière de santé et d’assurance collective partout au Canada.
« Dave possède une expérience exceptionnelle en matière de croissance, d’innovation et de transformation dans le secteur de la santé et de l’assurance collective », a déclaré Zahid Salman, président et chef de la direction de GreenShield. « Grâce à son expertise sectorielle, à sa compréhension fine des besoins changeants des clients et des personnes adhérentes, ainsi qu’à son parcours reconnu en développement d’équipes performantes, Dave contribuera à accélérer la mise en œuvre de notre stratégie 2030. De plus, Dave partage notre engagement envers notre mission sociale, qui est de promouvoir Une meilleure santé pour tous, ainsi que notre conviction que l’amélioration des résultats en santé et la promotion de l’équité en santé vont de pair. »
« GreenShield a mis en place un modèle distinctif qui réunit l’assurance, l’administration des régimes d’assurance collective et la prestation des soins en adéquation avec l’évolution du secteur », a déclaré M. Jones. « La possibilité de contribuer à une organisation qui met l’innovation à grande échelle au service d’une mission sociale claire, soit l’amélioration des résultats en santé, représente une occasion exceptionnelle. Je suis ravi de contribuer à façonner la prochaine phase de sa croissance et à renforcer son impact. »
Cette nomination témoigne de l’engagement continu de GreenShield à renforcer son modèle distinctif de fournisseur-payeur, ainsi qu’à promouvoir une approche plus cohérente visant à améliorer la santé et le bien-être des Canadiens et Canadiennes.
À propos de GreenShield
Seule entreprise sans but lucratif de services d’assurance et de soins de santé à l’échelle du Canada, GreenShield croit que l’accès aux soins de santé est un droit, et non un privilège. Nous sommes déterminés à améliorer les résultats en santé, à contribuer au changement systémique et à bâtir un avenir où chaque Canadien et chaque Canadienne peuvent atteindre tout leur potentiel en matière de santé et de bien-être.
Nous proposons une toute nouvelle expérience de l’assurance et des soins de santé en regroupant ces services en un seul endroit. Grâce à notre modèle unique de « fournisseur-payeur » : « fournisseur » parce que nous offrons divers services de soins de santé, notamment en santé mentale, en pharmacie, en gestion des maladies chroniques et en télémédecine, et « payeur » parce que nous offrons des services d’assurance, d’administration des régimes et de traitement des réclamations.
Sans but lucratif, donc sans actionnaires, nous sommes en mesure de donner la priorité au réinvestissement de nos excédents pour soutenir directement les communautés mal desservies. Grâce à GreenShield Communautaire, nous avons eu une incidence positive sur la santé et le bien-être de plus d’un million de Canadiens et Canadiennes entre 2020 et 2025.
Ce qui nous motive aujourd’hui, c’est l’engagement d’avoir un impact mesurable sur trois millions de personnes supplémentaires au Canada d’ici 2030 — dans les domaines de la santé mentale, des médicaments essentiels et de la prise en charge des maladies chroniques — grâce à des initiatives évolutives qui apportent des changements significatifs dans le cadre de notre mission, qui est, rappelons-le, de promouvoir Une meilleure santé pour tous.
GreenShield est fière d’avoir reçu à plusieurs reprises le prix Canada’s Most Admired Corporate CulturesMC, d’avoir obtenu la certification d’Entreprise généreuse d’Imagine Canada et d’avoir vu son nom inscrit sur la prestigieuse liste « Change the World » de Fortune — ce qui témoigne de notre engagement soutenu à l’égard de l’innovation et de l’impact axés sur les objectifs.
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Source :
Ella Purtill, responsable, Communications d’entreprise
Ella.purtill@greenshield.ca | (437) 440-7422