
Culture engagée
Soutenir les jeunes
Steve Laberge, premier vice-président des Affaires commerciales et leader de la région du Québec de GreenShield, veut s’assurer que les jeunes bénéficient du soutien dont ils ont besoin en matière de santé mentale.
J’ai passé plusieurs années à réfléchir à la place qu’occupe la santé mentale dans ma vie. C’est très personnel pour moi. Ma sœur s’est enlevé la vie il y a plus de vingt ans, et en 2021, mon cousin s’est également suicidé. C’était deux jeunes personnes intelligentes, issues de bonne famille et qui avaient toute la vie devant elles. Dans les deux cas, elles n’ont pas eu accès au soutien adéquat.
Quand on touche le fond, il faut parler, trouver quelqu’un à qui se confier pour sortir de cette noirceur qui nous envahit. Et plus important encore, se rallier à une communauté et à des gens qui nous comprennent.
Les jeunes, en particulier, sont confrontés à des défis complexes qui nécessitent des services de santé mentale reflétant la diversité de leurs identités et de leurs expériences. Selon nos partenaires de Recherche en santé mentale Canada, les indicateurs de santé mentale des jeunes se classent dans le dernier tiers des pays riches, et le Canada connait l’un des taux de suicide chez les adolescents les plus élevés au monde. C’est pourquoi il est essentiel que GreenShield investisse dans la santé mentale des jeunes.
En 2024, nous nous sommes associés à Jack.org, une organisation qui fait une différence tangible dans la vie des jeunes, en veillant à ce qu’ils disposent des outils, de l’éducation et du soutien nécessaires pour faire face à leurs difficultés avant qu’elles ne deviennent insurmontables. J’ai beaucoup d’estime pour ce qu’ils font. Jack.org rejoint les jeunes là où ils se trouvent et leur donne les moyens de s’exprimer, d’écouter et de chercher de l’aide sans crainte ni stigmatisation. Notre partenariat nous permettra d’élargir nos programmes et services de santé mentale afin de toucher les jeunes en âge de poursuivre des études postsecondaires.
Et si ma sœur et mon cousin avaient eu accès à des ressources et à un soutien en santé mentale adaptés à leurs besoins et à leur expérience personnelle? Seraient-ils encore des nôtres? Peut-être bien. C’est pourquoi ce travail est si important.
Lire d’autres histoires d’employés et employées de GreenShield

Apporter Du Réconfort Aux Familles En Deuil
En tant que membre du conseil d’administration de l’œuvre des Manoirs Ronald McDonald, David Sklash aide des familles comme la sienne à obtenir le soutien dont elles ont besoin.
Lire l’histoire de David

Apporter Du Réconfort Aux Familles En Deuil
Après avoir perdu son fils Brandon, Cheryl Gignac, adjudicatrice des réclamations à GreenShield, a participé à un atelier à l’organisme Julien’s House et s’est engagée à donner en retour.
Lire l’histoire de Cheryl

S’élever Au-Dessus De La Concurrence
Charles Rosen, ancien premier vice-président et directeur général de GreenShield Administration, nous lui avons demandé de revenir sur les 24 années qu’il a passées à GreenShield avant de prendre sa retraite.
Lire l’histoire de Charles
