
Culture engagée
Partir la tête haute
Charles Rosen, ancien premier vice-président et directeur général de GreenShield Administration, est pilote privé, ancien membre du conseil d'administration de United Way et golfeur passionné. Nous lui avons demandé de revenir sur les 24 années qu'il a passées à GreenShield avant de prendre sa retraite.
Travailler pour une entreprise engagée
Les organisations pour lesquelles j'avais travaillé auparavant prenaient leurs décisions dans l'optique d'apporter de la valeur aux actionnaires. À GreenShield, notre processus décisionnel est guidé par la quête de la meilleure façon d'aider les Canadiens et Canadiennes à vivre le plus sainement possible. J'ai toujours adhéré à notre mission, que ce soit pour soutenir les preneurs de contrat, les personnes assurées, les organisations partenaires ou nos communautés, dans le but de promouvoir Une meilleure santé pour tous.
Ce que ça représente de travailler à GreenShield
J'ai raconté l'histoire de notre fondateur, William Wilkinson, à de nombreuses personnes au fil des ans. C'est une source d'inspiration incroyable. En tant que pharmacien, il pensait que tous les Canadiens et Canadiennes méritaient d'avoir accès aux médicaments prescrits nécessaires pour répondre à leurs besoins en matière de santé. Travailler à GreenShield, c'est adhérer à la mission qui est la nôtre depuis 1957, soit promouvoir Une meilleure santé pour tous. C'est épouser une passion, c'est savoir s'engager et croire dans l'impact que nous pouvons exercer sur la vie des Canadiens et Canadiennes. Il suffit de regarder la durée d'emploi des personnes à GreenShield - lorsque les gens restent dans une organisation pendant 10, 15 ou 24 ans comme moi, ça en dit long sur ce qui fait de GreenShield un endroit où il fait bon travailler.
Trouver des solutions et combler le fossé dans les soins
J'ai un diplôme en mathématiques et en informatique. À l'université, un camarade de classe a demandé à notre professeur: « A quoi ça sert de faire ces calculs? C'est une perte de temps! » Je me souviendrai toujours de la réponse du professeur. Il nous a demandé de fermer nos livres et d'écouter pendant quelques minutes, et il nous a dit : « Si vous pensez qu'on vous demandera un jour de résoudre une équation différentielle pendant que vous marchez dans la rue, ça n'arrivera pas. Ce que vous apprenez ici, c'est à réfléchir, à prendre les renseignements qui sont devant vous, à les regarder et à savoir que vous devez en faire quelque chose pour résoudre une question ou un problème, puis à élaborer un plan. C'est ce que fait GreenShield. Nous mettons au point des solutions pour combler le fossé dans les soins de santé et sommes résolus à investir 75 millions de dollars pour améliorer la vie d’au moins un million de Canadiens et Canadiennes d’ici la fin de 2025. C’est tout de même incroyable de pouvoir dire que l’on a amélioré le sort d’un million de personnes.
La vie après GreenShield
Passer plus de temps avec les amis et la famille arrive en tête de liste. J’aime jouer au golf (malgré ce que suggère ma carte de pointage) et j’ai hâte de pouvoir me perfectionner. Je suis également pilote privé et donc je compte bien voler davantage. Ma femme et moi aimons voyager, et avons quelques idées de destination en tête, à commencer par l’Espagne et le Portugal.
Lired’autres histoires d’employés et employées de GreenShield

Apporter Du Réconfort Aux Proches Aidants Et Proches Aidantes
En tant que membre du conseil d’administration de l’œuvre des Manoirs Ronald McDonald, David Sklash aide des familles comme la sienne à obtenir le soutien dont elles ont besoin.
Lire l’histoire de David

Promouvoir La Santé Mentale Des Jeunes
Steve Laberge, premier vice-président des Affaires commerciales et leader de la région du Québec de GreenShield, veut s’assurer que les jeunes bénéficient du soutien dont ils ont besoin en matière de santé mentale.
Lire l’histoire de Steve

Apporter Du Réconfort Aux Familles En Deuil
Après avoir perdu son fils Brandon, Cheryl Gignac, adjudicatrice des réclamations à GreenShield, a participé à un atelier à l’organisme Julien’s House et s’est engagée à donner en retour.
Lire l’histoire de Cheryl
